求める人材
自分の意見を伝える発進力、傾聴力、
相手を理解する柔軟性
周囲の人々との関係を理解する能力
社会のルールを守る
採用情報
| 募集職種 | 土木技術者 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校新卒及び高卒既卒者（概ね4年以内） |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月試用期間有） |
| 仕事内容 | 舗装工事に関する管理業務全般 ・工事の施工管理・工程管理・安全管理など ＊先輩社員の補充作業を通じて工事全般を経験してもらい、資格取得後には発注官庁並びに協力会社との打ち合わせ等も行います。 |
| 待遇 | 給与：月給170,000円～ 賞与：年2回（7月、12月） 手当：住宅手当・通勤手当・残業手当・遠隔地手当・燃料手当〈10月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 自社退職金制度・中退共退職制度・職員親睦会・生命保険団体加入 |
| 休日 | 週休2日制〈会社カレンダ－） 日曜・土曜日4月～12月 第2・4 1月～3月全休 GW・お盆・年末年始・冬季特別休暇 |
| 休暇 | 有給休暇（1年目10日）・病気休暇・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 留萌館内 |
| 特記事項 | 資格制度補助金制度 |
キャリア採用
| 応募職種 | ①土木技術者 ＊両職種ともに未経験者歓迎 ②プラント管理者 |
|---|---|
| 応募資格 | ①1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建設機械施工技士は優遇 ②危険物免許（あれば尚可） ①②普通自動車免許〈AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月の試用期間有） |
| 仕事内容 | ①舗装工事に関する管理業務全般 ・工事の施工管理・工程管理・安全管理・発注先打ち合わせなど ②アスファルトプラント出荷業務 ・出荷管理・材料調達管理・プラント整備管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
給与：月給 当社規定による年齢資格・経験等により 賞与：年2回（7月・12月） 手当：住宅手当・通勤手当・残業手当・遠隔地手当て・燃料手当〈10月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 自社退職金制度・中退共退職金制度・職員親睦会・生命保険団体加入 |
| 休日 | 週休2日制（会社カレンダ－） 日曜・土曜日4月～12月 第2・4 1月～3月全休 GW・お盆・年末年始・冬季特別休暇 |
| 休暇 | 有給休暇（1年目10日）・病気休暇・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 留萌管内 |
| 特記事項 | 資格取得補助金制度・制服貸与 |
有期採用（季節雇用）
| 募集職種 | 舗装作業員 ＊未経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許 |
| 雇用形態 | 季節雇用 4月～12月 ＊状況により3月～12月 |
| 仕事内容 | 舗装工事に従事 ・舗装作業員・ 重機オペレーター ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ |
| 給与 | 日給月給 未経験者10,000円～ 日給月給 経験者12,000円 手当：現場手当・通勤手当・残響手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 退職共退職制度 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 休日 | 週休2日制（会社カレンダ－） 日曜・土曜日4月～12月 第2・4 1月～3月全休 GW・お盆・年末年始・冬季特別休暇 |
| 休暇 | 有給休暇（年10日） |
| 勤務地 | 留萌管内 |
| 特記事項 | 資格取得補金制度・制服貸与 |